十八届四中全会通过的《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》开启了“法治中国”的新局面。2015年将是落实中央《决定》重要之年，更是企、事业单位继续深化改革之年。依法治国的全面推进必将深层次驱动中国企业的人力资源管理从“人治”走向“法治”。如何按照法治中国的总体要求推进企业人力资源管理的制度化与一体化建设，如何构建企业的制度优势与人才优势、促进企业的可持续发展，呼唤政界、学界、业界的对话和智慧碰撞。 我们诚邀您参加中国人民大学劳动人事学院与北京市委组织部联合举办的“2015第九届中国人力资源管理新年报告会”。第九届新年报告会是学界、政界、业界三方对话、跨界分享的人力资源管理年度盛会。年会将在一天的会议上分两段呈现：在上午部分，在中国人民大学校领导、北京市委组织部领导致开幕词之后，院长曾湘泉教授将就《2014中国劳动力市场大事回顾与未来展望》的主题做提纲挈领的精彩报告；徐和谊、雷军、董明珠（拟邀）等企业家将就如何打造企业的人才优势和制度优势进行现场分享和观点碰撞；在专题互动论坛，北京大学、中国人民大学的教授学者将围绕“京津冀一体化与人才的区域流动”展开专题讨论。 在下午专题演讲论坛上，彭剑锋、孙健敏、常凯、潘锦棠、程延园、林新奇、李育辉、苏中兴等专家学者将介绍人力资源管理、劳动关系、社会保障领域的理论与实践的最新进展。