医院后勤管理改革是医疗改革的重要环节，我国医院后勤管理从传统的行政化、粗放型模式，发展到现代医院标准化、精细化的后勤管理格局，我国医管界为此展开了有益的探究。医院后勤管理改革的核心是改变现有不符合现代医院发展、由单纯行政体制形成的后勤管理模式，通过医院发展战略的转变，医院管理理念的转变，医院服务理念的转型，立足于“健康中国”的智慧医院建设和发展趋势，创造出符合社会和经济发展规律并最大限度保障医、教、研工作顺利开展的后勤保障环境。医院智慧后勤建设，即结合物联化、信息化的平台，融合软硬件、IT信息系统等方法，实现信息资源的共享及优化配置，更好地服务于医疗市场的发展和改革；运用互联网、物联网、云计算、大数据、空间地理信息等新一代信息技术，开展医院智慧后勤建设，推进数字化医院后勤建设，形成医院运营管理环闭信息链，实现医院临床与后勤部门之间智慧链接。破解医院医患人身、财产安全、设备部运行和电力运行等方面的难题，提高医院整体运营效率。

为实现全国医院智慧后勤建设发展目标，《中国医院院长》杂志社定于2017年4月7日-10日在安徽·合肥召开“第二届全国医院智慧后勤建设与发展论坛”，论坛主题为“智慧、信息、数据——构建新型医院后勤保障体系”。论坛由中国医药物资协会智慧医疗分会和智慧医卫（北京）信息技术研究中心承办，通过专家论坛、现场答疑、经验介绍、案例分析、新技术及装备专业展览展示、厂商推荐及医院实地考察等多个环节，探讨医院智慧后勤的建设与发展方向。

请各医院及单位安排相关人员与组委会联系，积极踊跃参加。

费用标准：

1.医院代表1900元/人，企业代表3800元/人（含会务费、资料费、考察交通费、专家咨询费、餐费等），食宿统一安排，住宿费用自理。具体费用详见报到通知。

2.《中国医院院长》杂志理事会成员收费另行通知。