当我国民办教育的社会角色从“公办教育的有益补充”迈向“教育事业新的增长点”和“促进教育改革的重要力量”时，内涵发展已成为民办学校不可逾越的战略选择，无论是强化教育质量，还是优化办学特色，教师从来都是民办学校中最重要的角色！

然而，现行政策下，公办教育年年招编，教师待遇逆袭直上，民办学校教师身份不明，保障不足，“民办学校教师招聘难、培养难、管理难、稳定难”，已成为众多民办学校办学者、管理者们的共识和心头之痛。

本届论坛重点聚焦“教师”主题，关注民办学校教师个体发展，学校团队建设和组织文化构建，G20会议之后，初冬时节，再约国内民办教育大咖，知名民办学校校长，教育行政部门领导，全国各地民办学校办学者和管理者相聚美丽杭城，西湖论剑，共谋民办学校内涵发展大计，破解民办学校教师招聘和稳定困局，寻求民办学校教师团队建设方略与组织管理良策。

如果您是下列人士，欢迎加入我们的讨论：

1. 民办教育的举办者：董事长和股东

2. 民办学校的管理者：校长和中高层干部

3. 民办教育市场的潜入者：投资人和实业家

4. 民办教育风向的影响者：教育行政部门领导及教育政策研究者

我们将共同探索：

1. 现行政策框架下，我国民办学校教师的身份和社会保障问题；

2. 各地区民办学校教师政策的比较及实施建议；

3. 民办学校教师招聘中的问题及对略；

4. 民办学校教师团队建设和管理策略；

5. 民办学校如何规避教师管理中的法律风险；

6、基于教师专业发展的学校文化构建；

……

参会费用：

2380元/人（含餐饮费用，不包含住宿费用），住宿由组委会统一预定（协议价368元）。

嘉宾介绍

本次嘉宾分为论坛主席、拟邀专家、演讲嘉宾、另有部分议程根据嘉宾投稿产生，具体待定……