党的十八大报告对劳动关系工作提出了新的任务，要求全面加强劳动关系矛盾源头治理，即通过加强协调劳动关系的法律、体制、制度、机制和能力建设，从源头上预防和减少劳动关系矛盾。十八届三中全会《决定》在“创新社会治理体制”部分中提出实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动，这些论述为新时期中国劳动关系治理模式的形成提供了指导原则。为了更好地研究当代劳动关系的新特点，探索劳动矛盾的现代化政府治理创新模式，山东财经大学经济学院，山东省经济理论与政策研究中心拟于2015年11月28日（周六）在山东省济南市山东财经大学（舜耕校区）主办“当代劳动关系与政府治理能力现代化”研讨会，并邀请国内著名专家学者作专题演讲。现面向国内外专家、学者公开征稿，热诚欢迎国内外学术同仁参加。