近年，中國內地正積極推動社會管理創新，鼓勵社會組織發展。然而，受計劃經濟的「遺緒 」和「強政府，小社會」等固有因素的影響，內地政府過往長久以來對社會管理仍保持較強的管控態勢，社會組織在內地社會政策和社會服務領域中一直缺位。在此情況下，推動社會組織發展和在社會服務領域的廣泛參與，建立完善的社會管理體制變得十分重要和迫切。 香港社會服務發展多年，其社會組織不斷活躍發展，是香港社會服務的主要提供者。香港也建立了一套較完善的社會管理和服務體系，其管理效率水平、社會服務標準、服務技術水平等與發達國家相約，同時又留有中國特色。因此對於中國內地的社會組織發展來說，香港的完善社會管理體制及發展經驗甚有借鑒及啟示作用。事實上，香港與內地近年在社會組織、社會服務，以及社會管理等方面的交流與合作正不斷加深，當中部分的香港社會組織更已在內地紮根運作，成為推動內地社會發展中的一支新力量。 有見及此，香港教育學院大中華研究中心、中山大學志願服務與社會政策研究中心，及香港社會服務聯會合辦以「社會組織與社會管理創新：香港經驗內地關懷」為主題的研討會，旨在於促進學者及專家就有關議題的互動與交流，共同檢視內地社會組織和社會管理發展的問題與挑戰，和香港的社會服務發展模式，從而探討內地與香港的合作發展模式，為內地社會組織和管理體制的未來發展方向提出建議。