据媒体报道，6月中旬，耐克宣布裁员1400人后，6月15-16日两天耐克股价累计跌幅达6.35%；继去年裁减约1300人后，《纽约时报》今年再次计划裁员。这是《纽约时报》自2008年起第6次推出自愿离职计划；国泰航空今年将大裁员：共涉约600人，是其20年来最大人事变动！

今年正值次贷危机十周年，商业环境进入凛冬般的危机，以上公布的裁员数据更看得人心惶惶。因业绩断崖式下滑，为削减成本，企业进行产业重组，结构性调整，员工优化如何锚定？

互联网时代加速了扁平化进程，一个朝阳新兴产业成为夕阳惨业的周期将越来越短。愈加艰难的商业环境下，战略性的决策将更专注更精简，也要保证更美好！业绩增长持续放缓，结构化转型，规模性裁员势必给企业带来阵痛和风险。精简后的冗余如何消化如何处理？

因为AI，世界将变得越来越酷

同时也越来越严酷！

让未来可期，因为未来已来……