领导力， 是许多人追求的终极目标 。但是，其究竟意味着什么呢？仅仅是成为某个领域里最优秀的人吗？还是将自己和所带领团队的能力发挥至最大？究竟怎样才能即保持最高效的业绩，又不至于用健康、幸福做代价呢？

当然，你可以参加各种培训来增长技能、完善对行业的了解，提高技术水平。这些显然都会有所帮助，但是，这就足够了吗？

于今年10月在上海举办的基于神经科学的2017年领导力发展峰会，将对所有这些疑问作出有力的回答。

过去十几年里，世界各地的神经学家们在生理、心理、情绪和精神健康之间的关系，以及它们对人们的业绩表现的影响做出了很多突破性的发现。比如，我们现在清楚地知道，精神健康与身体健康之间紧密相关。而将所有这些最新发现运用于领导力发展上，也是顺势而行。

基于神经科学的领导力发展在西方已经蓬勃了一段时间了，这些研究发现在中国和东方国家的运用，只是个时间问题而已。

中国经济的飞速发展，全世界都有目共睹。越来越多的中国精英们，也在不断寻找更加有效的途径和方法，以期在VUCA环境下，既能持续保持高速的发展，同时也满足身心协调的需要。

神经科学的一些研究发现证明，只有在专业技能上的提升与个人的心智发展携手并进时，最佳绩效表现才可能产生。 这场峰会将帮助大家意识到我们尚未利用、开发的那些潜力；支持、促成管理、领导、和经营的新思路、新做法的产生，既充满创意与喜悦，也多管理者的生活产生巨大的影响。

2017年10月17日至19日，上海同济大学129礼堂，舞台已经搭建好，希望有你的支持，一起： 

创建一个平台，从神经科学的角度探讨“为什么万事万物彼此相关”

搭建一个舞台，展示以科学为基础，在个人，机构及社会层面，实现平衡、长效的高水准业绩表现的方法及路径

建立一个社群，将所有致力于成长为更好的自己，意图对我们所处社会与环境做出积极、良性贡献的个人与企业集结在一起，相互鼓励、支持、分享。

联结现实和愿景：为与会者搭建一座跨越现实与愿景目标之间的桥梁。不管与会者目前缺乏的是技能，想象力，洞察力还是经验，或者是意识，长远眼光，商业认知和商业盈利方式，我们都希望为与会者拉近愿景与现实的距离。

促进建设：一个更加全球化、更具前瞻性的商业环境，携手迈步向前，支持和谐社会的发展。