随着VUCA时代的到来，管理教育与培训模式面临变革。管理教育与企业培训需要面向真实问题，与业绩发展直接挂钩，让学习直接创造成果。于是，行动学习近年来成为国内商学院与企业共同关注的教育技术。然而，行动学习是上世纪提出的学习技术，需要适应新时代的中国管理教育培训情境中，需要进一步的创新与发展。 恰逢华东理工大学MBA创办20周年之际，华东理工大学商学院、中国行动学习研究中心提出了互联网时代让学习直接创造商业结果的“敏捷共创”管理教育培训新范式。“敏捷共创”以解决企业实际问题为导向，整合运用课程、行动学习、管理咨询等方法论，汇聚学员、教师、专家及利益相关方进行智慧共创，达到解决问题创造商业结果的目标。可以运用于管理课程升维改造、管理学习项目设计、企业绩效推进等多个管理学习情境之中。目前，“敏捷共创”教育教学范式已经在商学院管理教学，以及企业培训实践中得到验证，期待更多的商学院教授与专家、讲师加入到这一模式的完善共创中来。 此次行动学习论坛，希望汇集中国在行动学习领域拥有最佳实践的商学院与企业，相互切磋、共同创造适合中国情景下管理教育培训的创新模式。